adminpapaya, Autor bei Dr. Rohlik International Consulting Academy

Souverän Auftreten für erfolgreiche Frauen

adminpapaya — Sat, 14 Mar 2026 09:15:21 +0000

Souverän Auftreten für erfolgreiche Frauen

Das Workshopangebot richtet sich an Frauen, die im Beruf etwas erreicht haben und erfolgreich bleiben wollen.

Was erwartet Euch?

Dieser Workshop empowert Euch als Frauen in Eurer beruflichen Rolle als Führungskraft oder Fachkraft.

Dabei geht es um drei zentrale Elemente:

Das Selbstbewusstsein stärken und Kompetenzen zielgerichtet einsetzen;

Kompetenzen auszubauen;

hilfreiche Strategien für den Umgang mit Angriffen und Hürden zu finden.

Ich in meiner beruflichen Rolle – Selbstreflexion und Festigung
Imposter-Syndrom?! – eigene Ressourcen und Kompetenzen fokussieren und kommunizieren
Hier komm ich! – stimmige Arten einer selbstbewussten Selbstpräsentation entwickeln und für die eigenen Ziele einstehen
Körpersprache und Stimmeinsatz – durch Präsenz wirken
„Du als Frau…“ – Umgang mit Sexismus in beruflichen Kontexten
Den eigenen Weg finden und anderen kommunizieren – zukunftsorientierte Biographiearbeit im Spannungsfeld gesellschaftlicher Geschlechterrollen
Arbeit mit der inneren Stimme: eigene Geschlechterstereotype erkennen und einen aktiven und konstruktiven Umgang damit finden

Das Seminar arbeitet mit folgenden Elementen:

Zahlen – Daten – Fakten

Termine:

Seminar 2026/1:
16.07.-18.07.2026 (Anmeldung nicht mehr möglich)

Seminar 2026/2:
05.-06.11.2026, 9.00-16.00 Uhr; Anmeldeschluss: 22.09.2026

Seminar 2026/3:
13.-14.01.2027, 9.00-16.00 Uhr, Anmeldeschluss: 30.11.2026

Teilnehmerinnenzahl: 6-12 Teilnehmende

Veranstaltungsort:

STB Campus Bartholomä, Zum Turnerheim 27, 73566 Bartholomä

Kosten:

400 Euro zzgl. gesetzl. MWSt (19%)

Im Preis enthalten: Workshop, Tagungsverpflegung.

Wer leitet den Workshop?

Dr. Sinaida Rohlik:

„Seminare für Frauen in Führungspositionen, für Frauen als Fachkräfte und Stimmtraining für Frauen – spezifische Frauenseminare begleiten schon lange meinen Alltag als Coach und Trainerin. Das kommt nicht von ungefähr. Ich bin mit vier Schwestern aufgewachsen und habe als Sozialpädagogin im Frauenhaus und der Frauenberatungsstellen gearbeitet. Frauenempowerment ist damit wahrscheinlich das Thema, das meinen Berufsalltag schon am längsten bereichert und das ich auch mit Seminarangeboten immer wieder neu gestalte.

Ich freue mich auf Ihren Erfolgsbooster!“

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Konflikte konstruktiv managen

adminpapaya — Fri, 13 Mar 2026 23:25:31 +0000

Konflikte konstruktiv managen

alltagstaugliche Führungskompetenzen für herausfordernde Situationen

Ein Blended-Learning-Format:
eintägiger Präsenzworkshop und drei Online-Seminare à 2 Stunden

Dieses Workshopformat richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen.

Was erwartet Euch?

In diesem Konfliktkompetenzworkshop vertiefen wir praxisnahes Wissen über Konflikte, optimieren Kommunikationskompetenzen in Spannungsfeldern und entwickeln durch eigene Reflexion eine entspannte, konstruktive Haltung gegenüber Konflikten.

Welche Themen bearbeiten wir?

Konflikte, Konfliktthemen, Konfliktdynamiken – ein systemischer Blick, der hilft, Konflikte im Alltag besser zu verstehen
Konfrontation mit Konflikten als Führungskraft – Rollenklärung und hilfreiche Haltung; Grenzen des Führungshandelns reflektieren
Begleitung und Konfliktlösung in der Führung – Kommunikationskompetenzen, um Konflikte zu begleiten, bearbeiten und zu lösen

Am Präsenztag erlebst Du Wissensvermittlung, Selbstreflexion und Austauschformate in Kleingruppen.

Die Online-Treffen dienen Dir zur nachhaltigen Verankerung durch vertiefende Impulse, Fallarbeit und Austausch in der Gruppe.

Im Blended-Format bekommst Du eine Antwort auf die häufig gestellte Frage nach Nachhaltigkeit: Es sorgt dafür, dass Du Gelerntes wirklich in den Alltag überführen kannst–täglich anwendbar. Aufkommende Fragen und Erfahrungen können bearbeitet werden, Du erlebst Rückhalt und kannst Dich weiter vernetzen.

Zahlen – Daten – Fakten

Termine:

Seminar 2026/2:

Präsenzseminar

08.10.2026, 9.00-16.30 Uhr

Online-Follow-Ups

15.01.2027, 8.00-9.30 Uhr

06.04.2027, 8.00-9.30 Uhr

Anmeldeschluss: 06.08.2026

Seminar 2026/3:

Präsenzseminar

01.12.2026, 9.00-16.30 Uhr

Online-Follow-Ups

17.03.2027, 16.00 – 17.30 Uhr

03.05..2027, 16.00 – 17.30 Uhr

Anmeldeschluss: 06.10.2026

Seminar 2026/4:

Präsenzseminar

03.02.2027 9.00-16.30 Uhr

Online-Follow-Ups

30.04.2027, 14.00 – 15.30 Uhr

15.07.2027, 14.00 – 15.30 Uhr

Anmeldeschluss: 09.12.2026

Veranstaltungsort:

Präsenzseminar:

Alter Bahnhof, Ammertalbahnstrasse 16, 72070 Tübingen

Onlinetermine:

via Zoom, Kamera und Mikrofon erforderlich

Kosten:

850 Euro zzgl. gesetzl. MWSt (19%)

Am Präsenztag inklusive Catering und Mittagessen

Wer leitet den Workshop?

Dr. Sinaida Rohlik:

„Als Supervisorin und Mediatorin arbeite ich viel mit Konflikten. Ja, das kann anstrengend sein – das höre ich oft. Und ja, manchmal ist es wirklich so. Trotzdem überwiegt für mich die Freude, wenn Konflikte konstruktiv in Bahnen gelenkt werden. Das Arbeitsfeld habe ich mir ausgesucht. Wer Führungspositionen anstrebt, kommt selten wegen Konfliktlösungen in den Job – aber Konflikte gehört einfach dazu, ob in Teams, Abteilungen oder Projekten. Gerne unterstütze ich Führungskräfte dabei, sich kompetent aufzustellen, damit sie ihren Job gut machen können.

Dazu bringe ich meine Erfahrungen und Kompetenzen als Mediatorin, Supervisorin, Seminarleiterin und Führungskraft ein.“

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Zukunftsführung jetzt

adminpapaya — Sat, 14 Mar 2026 09:29:23 +0000

Zukunftsführung jetzt

als junge Führungskraft gestärkt und kompetent durch den Führungsalltag

Ein interaktiver Online-Workshop

Dieser Workshop richtet sich an junge (angehende) Führungskräfte.

Was erwartet Euch?

In diesem zweitägigen Workshop baust Du als junge Führungskraft Deine Leitungskompetenzen aus und setzt Dich mit den besonderen Herausforderungen auseinander, die vor allem Menschen begegnen, die jung in Führung gehen.

Welche Themen bearbeiten wir im Workshop?

Erfolg mit Lösungsstrategien auch mit geringeren Erfahrungswerten
Persönliche Kompetenz und sicheres Auftreten auch mit fehlender Seniorität
Respekt und Akzeptanz im Umfeld gewinnen auch wenn Mitarbeitende deutlich erfahrener sind
Konflikte konstruktiv managen auch wenn Mitarbeitende junge Führung ablehnen und sich destruktiv verhalten

Wir arbeiten online in interaktiven Formaten. Neben fachlichen Impulsen und hilfreichen Tools findest Du Austausch mit Gleichgesinnten. Du entwickelst gemeinsam Lösungen und erlebst konkrete hilfreiche Fallberatung. Der Fokus liegt auf praxisnahen Handlungsoptionen mit einer stärkenden Haltung als Background.

Zahlen – Daten – Fakten

Termine:

Termin: 23.+24.09.2026, an beiden Tagen 9.00-16.30 Uhr

Teilnehmendenzahl: 8-12 Teilnehmende

Veranstaltungsort:

Online via Zoom. Kamera und Mikrofon zur Teilnahme notwendig.

Kosten:

390 Euro zzgl. gesetzl. MWSt (19%)

Anmeldeschluss: 02.09.2026

Wer leitet den Workshop?

Dr. Sinaida Rohlik:

„Mit 24 Jahren bin ich selbst in eine Führungsposition „gestolpert“ und kenne so die vielfältigen Herausforderungen, die sich Führungskräften mit weniger Berufs- und Lebenserfahrung stellen. Heute berate ich seit 15 Jahren Führungs- und Fachkräfte aller Altersgruppen in Coachings, Supervisionen und Führungskräftetrainings. Ich bin auch lehrend für junge Menschen an der DHBW tätig.

Junge Führungskräfte tatkräftig bei Herausforderungen unterstützen, damit sie mit Freude und Erfolg in Führungsrollen wachsen und bleiben ist mein Ziel in diesem Workshop.“

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Wissenstransfer im Generationenwechsel

adminpapaya — Fri, 27 Mar 2026 10:12:38 +0000

Wissenstransfer im Generationenwechsel

Führung, Übergabe, Zukunft sichern

Eine Fortbildungstag mit optionalem individuellem Coaching

Diese Fortbildung richtet sich an Führungskräfte in:

Familienbetrieben, die an die nächste Generation übergeben werden
Organisationen mit älter werdender Belegschaft oder Teams, die sich dem Ruhestand nähern
Organisationen, die verstärkt jüngere Mitarbeitende einstellen
Organisationen, bei denen Wissenstransfer und Übergabe regelmäßig Thema sind

Was erwartet Euch?

Fortbildungstag

Am Fortbildungstag setzt ihr Euch intensiv mit den grundlegenden Aspekten des Generationenwechsels auseinander und erarbeitet darauf aufbauende praxisnahe Lösungsvarianten.

Welche Themen bearbeiten wir in der Fortbildung?

Generationenkonflikt? Kulturunterschiede zwischen den Generationen, wiederkehrende Themen in der Zusammenarbeit von alt bis jung
Lernende Organisation: Kooperation, gemeinschaftliche Kompetenzentwicklung und unterstützende Strukturen- wie Ihr Wissen und Ideen sichtbar macht, bewahrt und entwickelt
Generationenübergänge gestalten: strukturelle Optionen, effektive Prozesse, klare Kommunikationswege –wie Euch der Übergang gelingt
Impulssetzung: Neue Lern- und Transferprozesse in der Organisation – wie Ihr sie eigenständig anstoßt und unterstützt

Was bietet Euch das optionale Zusatzcoaching?

Das optionale Coaching eröffnet Euch die Möglichkeit, das eigene Betriebsthema individuell zu lösen oder organisationale Umgänge zu optimieren. Basierend auf Euren Erfahrungen könnt Ihr bisher betrieblich Gelebtes zukunftsorientiert reflektieren.

Zahlen – Daten – Fakten

Termine:

Termin Fortbildungstag: 24.11.2026, 9.00-16.30 Uhr

Teilnehmendenzahl: 8-15 Teilnehmende

Coachingoptionen: 24.11.2026 :17:30-19.30 Uhr/20:00-22:00 Uhr

25.11.2026: 07:00-9.00 Uhr/ 09.15-11:15 Uhr/11:30-13:30 Uhr/ 13:45-15:45 Uhr

Die Coachingoptionen werden in der Reihenfolge der Anfragen vergeben. Das Coaching kann nach Bedarf allein oder mit mehreren Personen aus der gleichen Organisation erfolgen. Bitte tragt im Bedarfsfall Euren Wunschtermin für das Coaching in das Bemerkungsfeld des Anmeldeformulars ein.

Veranstaltungsort:

STB Campus Bartholomä, Zum Turnerheim 27, 73566 Bartholomä

Kosten:

Nur Fortbildungstag: 700 Euro zzgl. gesetzl. MWSt (19%), inklusive Catering und Mittagessen

Zwei Stunden individuelles Zusatzcoaching: 260 Euro zzgl. gesetzl. MWSt (19%)

Übernachtungen, Abendessen und Frühstück sind nicht enthalten. Übernachtungen können direkt am Veranstaltungsort bei Bedarf gebucht werden.

Anmeldeschluss: 15.09.2026

Wer leitet den Workshop?

Dr. Sinaida Rohlik:

„Die Lernende Organisation hat mich in meiner Doktorarbeit mehrere Jahre beschäftigt, nachdem ich selbst beruflich in Organisationen tätig war, in denen der Generationenwechsel und die Zusammenarbeit verschiedener Altersgruppen ein wichtiges Thema war. Aktuell begleite ich viele Teams, in denen ein Generationenwechsel oder eine neue Schwerpunktsetzung stattfindet. Auch durfte ich immer wieder die Rolle der Mediatorin bei betrieblichen Generationenkonflikten einnehmen.

Hier gestalte ich aus meiner langjährigen Seminartätigkeit heraus den Fortbildungstag und begleite Euch als erfahrene Coach.“

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Bildungsurlaub auf Sizilien: Souverän und überzeugend auftreten

adminpapaya — Wed, 22 Apr 2026 09:36:06 +0000

Souverän und überzeugend auftreten –

authentisch präsentieren und sprechen

Bildungsurlaub auf Sizilien

Dieser Bildungsurlaub richtet sich an alle, die ihre Präsentations- und Auftrittskompetenz im beruflichen Kontext gezielt weiterentwickeln möchten – unabhängig von Vorerfahrung oder Branche.

Stell dir vor, du präsentierst mit Klarheit, Selbstbewusstsein und echter Präsenz – und bleibst dabei ganz du selbst. Genau das ist das Ziel dieses fünftägigen Bildungsurlaubs auf Sizilien: dein persönliches Auftreten in beruflichen Situationen gezielt zu stärken und nachhaltig zu verbessern.

Was erwartet Euch?

In einer inspirierenden Umgebung entwickelst du Schritt für Schritt deinen eigenen authentischen Präsentationsstil. Du lernst, wie du Inhalte wirkungsvoll strukturierst, deine Körpersprache bewusst einsetzt, mit deiner Stimme überzeugst und auch in herausfordernden Situationen souverän reagierst. Durch intensives Training gewinnst du Sicherheit, reduzierst Nervosität und erweiterst dein rhetorisches Repertoire.

Der Kurs verbindet fundierte Theorie mit viel praktischer Anwendung. Du präsentierst regelmäßig vor der Gruppe, erhältst wertschätzendes Feedback und kannst deine Fortschritte direkt umsetzen. Themen wie Lampenfieber, schwierige Fragen, kritische Situationen oder auch das eigene Mindset werden praxisnah behandelt – immer mit dem Ziel, deine persönliche Wirkung zu stärken.

In den Pausen und im Anschluss an den Kurs genießt Du den sonnigen sizilianischen Frühling und die charmante Atmosphäre am Fuße des Ätna.

Deine Vorteile auf einen Blick:

Mehr Sicherheit und Souveränität bei Präsentationen
Authentischer und überzeugender Auftritt
Bewusster Einsatz von Körpersprache, Stimme und Rhetorik
Strategien gegen Nervosität und Stress
Kompetenter Umgang mit schwierigen Situationen, Fragen und Kritik
Entwicklung deines individuellen Präsentationsstils
Lernen und Erholen an der sonnigen Ostküste Siziliens

Wichtige Hinweise zum Bildungsurlaub:

Der Antrag für die Anerkennung als Bildungsurlaub ist für folgende Bundesländer gestellt: Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen-Anhalt und Schleswig-Holstein.

In diesen Bundesländern kannst Du beim Arbeitgeber Bildungsurlaub für dieses Angebot beantragen (d.h. Du wirst für die Teilnahme zusätzlich zu Deinen regulären Urlaubstagen freigestellt.). Die Kosten für den Kurs musst Du in aller Regel selbst tragen.
Der Kurs umfasst 5 Tage mit jeweils 8 Unterrichtseinheiten (insgesamt 40 UE).
Tägliche Zeiten: 09:00 – 12:45 Uhr und 14:45 – 17:30 Uhr (inkl. Pausen).

Wenn Du keinen Bildungsurlaub beantragen kannst oder möchtest, kannst Du natürlich ebenfalls teilnehmen.

Zahlen – Daten – Fakten

Termin: 08.03.-12.03.2027

Teilnehmendenzahl: 8-15 Teilnehmende

Veranstaltungsort:

Centro Uffici Verga, C.so Italia 13

Piazza Giovanni Verga,16

I-95129 Catania

Sizilien/Italien

(zentral im Stadtzentrum gelegen, viele günstige Unterkünfte in Laufweite)

Kosten: 570 Euro

Wer leitet den Workshop?

Dr. Sinaida Rohlik:

„Als Coach und zertifizierte Stimm- und Sprechtrainerin arbeite ich seit 14 Jahren mit Menschen daran, wie sie sich passend präsentieren: stark, individuell, souverän. Auftreten spielt einfach in allen Branchen eine wichtige Rolle. Nur wenn ich Dinge auch gut rüberbringen kann, schaffe ich es, dass meine Themen ankommen und meine Meinung Gewicht bekommt. Ich liebe es Menschen dabei zu begleiten, ihre authentische Präsenz zu entwickeln und dabei oft Stärken zu entdecken, die vorher gar nicht bewusst genutzt wurden.

Zwischen dem intensiven Lernen den Flair Catanias und die sizilianische Sonne genießen zu können macht das Setting noch wirksamer. Ich freue mich sehr darauf!“

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